정년 없는 IT 기업, 시장 중심 신개념 신중년 일자리 제안
정은성
에버영코리아 대표
에버영코리아 정은성 대표는 나이 차별 없는 사회를 이루고자 시니어에 적합한 일자리를 제공하는 (주)에버영코리아를 창업하였습니다. 시니어는 디지털 활용 능력이 떨어진다는 고정 관념을 깨고 IT 시장 수요에 대응하는 직무를 발굴, 신중년의 니즈와 특성에 적합한 일자리를 개발하였습니다. 4차 산업혁명 시대에 맞는 새로운 시니어 일자리 발굴과 디지털 에이징을 위해 노력하고 있습니다.
길 위에서 길을 찾다, 재미와 의미가 만난 가치로운 인생 2막
김만희
패스파인더 대표
패스파인더 김만희 대표는 직업적 일자리의 관점에서 벗어나, 사회 활동과 일의 방향 전환을 모색합니다. 신중년 세대에게 필요한 일의 개념을 확장합니다. 여행을 매개로 신중년과 지역을 잇는 새로운 실험을 통해 성공적인 경력 전환을 이끄는 방안을 모색합니다. 개인의 취미, 경험, 가치를 지역과 연결하여 경제적, 사회적으로 의미 있는 일/활동 모델을 제시합니다.
Email : si.table@skhappiness.org
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